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プロフェッショナルの条件 いかに成果をあげ、成長するか

はじめて読むドラッカー 自己実現編

お客様おすすめ度

★★★★ 商品クチコミ(4件)

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著者/訳者

P.F.ドラッカー/著 上田惇生/編訳

出版社名

ダイヤモンド社 経営者の本棚もっと見る…

発行年月

2000年06月

サイズ

266P 20cm

販売価格

1,890円

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本の内容

どうすれば一流の仕事ができるか?自分の能力を見極め、伸ばすための簡単な方法がある。ドラッカーが自らの体験をもとに教える知的生産性向上の秘訣。はじめて読むドラッカー自己実現編。
 
優れた成果をあげるために、自らをいかにマネジメントすべきか。経営学の大家が自分の経験を振り返りながら具体的に説く。

目次

日本の読者へ
 
はじめに
 
Part1 いま世界に何が起こっているか
 
 第1章 ポスト資本主義社会への転換
 第2章 新しい社会の主役は誰か
 
Part2 働くことの意味が変わった
 
 第1章 生産性をいかにして高めるか
 第2章 なぜ成果があがらないのか
 第3章 貢献を重視する
 
Part3 自らをマネジメントする
 
 第1章 私の人生を変えた七つの経験
 第2章 自らの強みを知る
 第3章 時間を管理する
 第4章 もっとも重要なことに集中せよ
 
Part4  意思決定のための基礎知識
 
 第1章 意思決定の秘訣
 第2章 優れたコミュニケーションとは何か
 第3章 情報と組織
 第4章 仕事としてのリーダーシップ
 第5章 人の強みを生かす
 第6章 イノベーションの原理と方法
 
Part5 自己実現への挑戦
 
 第1章 人生をマネジメントする
 第2章“教育ある人間”が社会をつくる
 第3章 何によって憶えられたいか
 
付章 eコマースが意味するもの—IT革命の先に何があるか
 
編訳者あとがき
 
ピーター・F・ドラッカー著作目録

ISBN

978-4-478-30059-6

著者情報

P.F.ドラッカー(Peter F. Drucker)
米国クレアモント大学院大学教授として社会科学と経営学を教える。これまで31冊の著作を刊行し、ビジネス界にもっとも影響力を持つ思想家の一人として知られている。また経営コンサルタントとして、政府機関、大企業、非営利組織(NPO)などが抱える問題の解決に50年以上取り組んできた。 1909年、ウィーン生まれ。フランクフルト大学卒。33年発表の論文がナチス・ドイツの不評を買い、英国に逃れる。ロンドンで保険会社のエコノミストなどを経験した後、渡米。39年ファシズムの起源を分析した『経済人の終わり』を刊行。44年GMよりトップ経営陣の研究の依頼を受け、46年『会社という概念』に結実。50年ニューヨーク大学教授に就任。54年『現代の経営』、59年『変貌する産業社会』を発表。このころから日本への関心が高まる。以降、64年『創造する経営者』、67年『経営者の条件』、69年『断絶の時代』、74年『マネジメント』、76年『見えざる革命』、79年『傍観者の時代』、80年『乱気流時代の経営』、85年『イノベーションと起業家精神』、89年『新しい現実』、92年『未来企業』、93年『ポスト資本主義社会』、95年『未来への決断』、99年『明日を支配するもの』などを著わす。この間、71年より現職。
 
編訳者
上田 惇生(ウエダ アツオ)
(財)国際技能振興財団理事、(財)ものつくり大学設立準備財団企画財務本部理事。『明日を支配するもの』などドラッカーの翻訳が多数ある。 

※本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです

みんなのクチコミ

★★★★★

項目に分けて考え方や一例が出ているので
とても分かり易いし、いかに実行するかが
ポイントです。

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★★★★★


ユニクロの柳井社長が社員に配ったといわれている本。マネジメントに携わっている方にお勧めです。

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★★★★

仕事に対する心構えや、自分に足りないものなどの気づきが多い内容です。

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★★★★★

ドラッカーさん。どうすれば、一流の仕事ができるか。

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新着クチコミ

★★★★★

ドラッカーが人間の生き方や働き方に焦点をあてている著書。ひとつひとつの言葉が奥深く、かみしめながら読む本だと思います。
「マネジメント(エッセンシャル版)」と同様、何度も読み返しながら理解を深めるべき本だと思います。

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