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なぜ、我々はマネジメントの道を歩むのか

人間の出会いが生み出す「最高のアート」

お客様おすすめ度

★★★☆☆ 商品クチコミ(2件)

著者/訳者

田坂広志/著

出版社名

PHPエディターズ・グループ

発行年月

2007年08月

サイズ

216P 20cm

販売価格

1,470円

取扱状況

絶版重版未定 取り扱い表記について

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本の内容

マネジャーが巡り合う「奇跡」とは何か。この道を四半世紀歩み続けた著者が辿り着いた思想。

目次

なぜ、あなたは、自ら「重荷」を背負うのか
経営者やマネジャーが背負う「重荷」とは何か
素晴らしいマネジャーの「後姿」から学んだもの
なぜ、マネジメントの道を歩んだのか
そもそも「人間としての成長」とは何か
マネジャーが身につけるべき「人間観」とは何か
職場における「出会い」とは何か
仕事における「苦労や困難」とは何か
いかにして「部下の成長」を支えるか
いかなる「言葉」を部下に語るべきか
マネジャーが巡り会う「奇跡」とは何か

ISBN

978-4-569-69231-9

著者情報

田坂 広志(タサカ ヒロシ)
1951年生まれ。1974年、東京大学工学部卒業。1981年、東京大学大学院修了。工学博士。同年民間企業入社。1987年、米国シンクタンク・バテル記念研究所客員研究員。1990年、日本総合研究所の設立に参画。民間主導による新産業創造をめざす「産業インキュベーション」のビジョンと戦略を掲げ、10年間に異業種企業702社とともに20のコンソーシアムを設立・運営。異業種連合の手法により数々のベンチャー企業と新事業を育成する。取締役・創発戦略センター所長等を歴任。日本総合研究所フェロー。2000年、多摩大学教授に就任。多摩大学大学院教授。2000年、シンクタンク・ソフィアバンクを設立。代表に就任。2001年より、「未来からの風フォーラム」を主宰。2003年、「社会起業家フォーラム」を設立。代表に就任 

※本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです

みんなのクチコミ

★★★☆☆

働き甲斐やマネージャーの意義が見つけられにくい時代になりました。人間成長の観点からマネージャー職を見た本書は、成果主義経営の中で、マネジメントの意義を感じられない人々に自分の問題としてマネージャー職を考える契機となります。

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★★★★

この著者のもつ説得力は、著書を読む度に生半可ではないことを実感する。
本書は、マネジメントの道を歩むマネジャーの心構えが示されている。ややもすると、自分のステイタスとして、あるいは収入目標として「マネジャーの地位」をめざす。だが、著者は問いかける。「部下や社員の人生」を背負う覚悟があるのか、と。いわゆる、ノウハウ本ではない。マネジャーがクールで乾いた上下関係によって成り立つのではなく、いかに仲間とともに歩むものなのかを示す羅針盤でもある。全ての火を消してしまう「ウェットブランケット」と呼ばれるような上司とならないよう心したい。

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