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入門チームマネジメント　６人で９人分の仕事をする組織最適化の法則　プロジェクトリーダーのための

ＰＨＰビジネス選書

お客様おすすめ度	★★★★★ 商品レビュー(5件)
著者/訳者	小林惠智／監修　インタービジョン総合研究所／著
出版社名	ＰＨＰ研究所
発行年月	2001年05月
販売価格	1,470円
取扱状況	絶版重版未定取り扱い表記について

本の内容

組織心理学に基づいたチーム編成と運営法。プロジェクトチームが陥りやすい“悪魔のサイクル”とは？生産性がアップする“ストレス・マネジメント”とは？メンバーの心理特性がわかる簡易版チェックリスト収録。

第１章　チームマネジメントで生産性が上がる！（どうすればチームの生産性は上がるのか？
「チーミング技術」とは？　ほか）
第２章　チームマネジメント悲哀のストーリー（「成功間違いなし」のプロジェクトでも失敗する
ある大手メーカーの事例—調整困難なリーダーシップ　ほか）
第３章　チームマネジメントのノウハウ（ＦＦＳ理論でメンバーの思考行動パターンがわかる
チーミング・マネジメントの手順　ほか）
第４章　チーム編成のノウハウ（チームメンバーをいかに編成するか？
チーム・ビルディングの手順　ほか）
付録　ＦＦＳ簡易分析（質問表と診断）（ＦＦＳ簡易分析調査票
測定結果の判定　ほか）

ISBN

978-4-569-61623-0

著者情報

小林　恵智（コバヤシ　ケイチ）
１９５０年東京生まれ。国際基督教大学を経てウィーン大学哲学部卒、同大学修士課程で心理哲学専修の後、フロリダ州立大学博士課程で教育心理学・経営心理学を研究。さらにノースウェスタン大学で経済学・組織経営の研究および教育に従事し、１９７６年モントリオール大学国際ストレス研究所、ハンス・セリエ博士の下で「ストレスと性格特性」に関する研究と人工頭脳研究の成果から、１９７９年米軍の「最適組織編成プロジェクト」に参加し、ＦＦＳ理論（最適組織編成のための個性分析と組織編成法）を提唱。わが国においては、防衛産業から製造・販売・サービス・情報・教育産業、公益法人にいたるほぼすべての産業において経営戦略・戦術立案から実施代行・人事組織関連業務の代行、各種団体の組織経営の代行までの経験を持つ

※本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです

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