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本の内容 時代は、大きく変わった。長びくデフレ不況。停滞する日本経済のなかで「人」を「組織」を「企業」を奮い立たせる新しい経営「ＮＥＷグランドマネジメント」が求められている。“人の「意識」を変える”ことによって「企業再生」へと導いた高塚猛は、管理主義に基づくピラミッド組織・部門別会計・マスマーケティング、帰属意識、対立・競争、確実性、目標達成能力といったこれまでのマネジメントの概念を打ち破った。そしてさらに大きな「自由で楽しい組織」を目指し、拡張自我・自己責任・可能性・ワントウワンマーケティング・目標設定能力・連携を掲げ、「自ら」が変わり「未来」を変える意思を徹底した現場主義で貫いた。その「ＮＥＷグランドマネジメント」を１年半の取材を踏まえ体系化したビジネスリーダーに贈るマネジメントバイブル。 目次 第１章 マネジメントセオリー６０ ISBN 978-4-88150-353-9 著者情報
高塚 猛（コウツカ タケシ） ※本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです コメントはまだありません。 新着レビュー この商品への新着レビューを表示しています。 （全てのレビューを見るにはこちら） |
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