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本の内容 どんなリーダーでもフォロワーでもその組織のメンバーであれば必ず組織を変革することができる。全員がリーダーと同じ気持ちでいること。与えられたり指示されたりするのを待つのではない。最終的に決断を下すのはリーダーだが、常にフォロワーもリーダーと同じように主体性を持って考える。これは私の理想とする組織でもある。 目次 第１章 組織論の見直し ISBN 978-4-484-09204-1 新聞、雑誌掲載 朝日新聞 2009年03月01日掲載 |
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本の内容 どんなリーダーでもフォロワーでもその組織のメンバーであれば必ず組織を変革することができる。全員がリーダーと同じ気持ちでいること。与えられたり指示されたりするのを待つのではない。最終的に決断を下すのはリーダーだが、常にフォロワーもリーダーと同じように主体性を持って考える。これは私の理想とする組織でもある。 目次 第１章 組織論の見直し ISBN 978-4-484-09204-1 新聞、雑誌掲載 朝日新聞 2009年03月01日掲載 |
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